СВАЛИ И ИЗПОЛЗВАЙ БЕЗПЛАТНО
Молба за напускане на работа поради забавяне на плащане от работодател
Основанието е уредено в чл. 327, ал. 1, т. 2 от КТ: Това основание за прекратяване на трудовия договор от страна на работника без предизвестие обхваща случаите, в които работодателят дължи плащане във връзка с трудово възнаграждение или някое от обезщетенията, визирани в Кодекса на труда. Дължимите от работодателя суми следва да бъдат ликвидни и изискуеми, т.е. да са определени по основание и размер и да е настъпил падежът им за плащане. Законодателят не е предвидил изрично срок колко следва да продължи забавата, т.е. работникът може на практика да упражни това си право дори и при един ден забава на плащането на трудовото възнаграждение. Забавата в плащането следва да се отнася до целия размер на трудовото възнаграждение.
* Ако изберете формат OneDrive (Microsoft 365 Online), може да направите свое копие през „Записване на копие в OneDrive“
** Ако изберете формат Google Docs, може да направите свое копие през File -> Make a copy
Виж още
