СВАЛИ И ИЗПОЛЗВАЙ БЕЗПЛАТНО
Молба за напускане на работа поради пенсионен стаж и възраст
Работникът или служителят може да прекрати трудовия договор писмено, без предизвестие, когато е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст.
Работодателят също има право да прекрати трудовия договор на работник или служител, навършил необходимия за него стаж и възраст за пенсиониране, но не е длъжен.
* Ако изберете формат OneDrive (Microsoft 365 Online), може да направите свое копие през „Записване на копие в OneDrive“
** Ако изберете формат Google Docs, може да направите свое копие през File -> Make a copy
Виж още
За молбата напускане на работа поради пенсионен стаж и възраст
След като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяването, той има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 2 месеца, а ако е придобил при същия работодател или в същата група предприятия 10 години трудов стаж през последните 20 години – на обезщетение в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 6 месеца. Обезщетение по тази алинея може да се изплаща само веднъж.
Изтегли безплатно Молба за напускане на работа поради пенсионен стаж и възраст:
* Ако изберете формат OneDrive (Microsoft 365 Online), може да направите свое копие през „Записване на копие в OneDrive“
** Ако изберете формат Google Docs, може да направите свое копие през File -> Make a copy
