СВАЛИ И ИЗПОЛЗВАЙ БЕЗПЛАТНО
Длъжностна характеристика: Анализатор САП – 25116006
Длъжностната характеристика представлява задължителен елемент от документите, изисквани при сключването на трудов договор. Тя дефинира правата и задълженията на работника или служителя във връзка със специфичните задачи и отговорности, произтичащи от тяхната длъжност, която е обект на съответния трудов договор.
Свали длъжностната характеристика, заедно в пакет с Трудов договор за длъжността на 4/8 часа:
* Ако изберете формат OneDrive (Microsoft 365 Online), може да направите свое копие през „Записване на копие в OneDrive“
** Ако изберете формат Google Docs, може да направите свое копие през File -> Make a copy
За длъжностната характеристика
Съгласно член 127, параграф 1, точка 4 от Трудовия кодекс, е задължително при сключването на трудов договор да предоставите на работника или служителя длъжностна характеристика, която обхваща конкретните задачи и функции, свързани с техните роли във фирмата.
Въпреки липсата на задължителни стандартизирани изисквания за длъжностната характеристика, е от съществено значение да се спазват общоприетите стандарти при изготвянето й. Това насърчава добри отношения между работодателя и работника и осигурява ясното и точно уреждане на техните права и отговорности. Също така, длъжностната характеристика е съществен инструмент за оценка на нуждите на служителя от обучение и развитие, както и за подбор на нов персонал, когато длъжността остане необслужена.
В допълнение към изясняването на отговорностите на служителя, длъжностната характеристика следва да включва и целите и очакваните резултати от работата. Това дава на служителя по-ясна представа за тяхната роля и му позволява да оцени как да изпълнява задачите си най-ефективно.
Длъжностна характеристика: Анализатор САП – 25116006
* Ако изберете формат OneDrive (Microsoft 365 Online), може да направите свое копие през „Записване на копие в OneDrive“
** Ако изберете формат Google Docs, може да направите свое копие през File -> Make a copy